ABSTRACT
Estudo exploratório descritivo sobre Padräo de Supervisäo da Enfermeira (P.S.E.), realizado em Feira de Santana-Bahia-Brasil, em 1994, tendo como objetivos descrever o padräo de supervisäo e identificar os fatores que interferem na mesma. Utilizou-se questionário e estatística descritiva. O padräo de supervisäo realizado pela enfermeira näo é sistematizado, evidenciando a falta de percepçäo da supervisäo enquanto processo. Estatisticamente comprovou-se que o tipo de hospital é um fator que interfere no P.S.E. Respaldada na literatura, no exame percentual dos resultados e na experiência profissional da autora, afirma-se que sexo, formaçäo acadêmica, remuneraçäo, política de saúde, planejamento e estrutura técnico administrativa säo fatores condicionantes do P.S.E., assim como, mencionados pelos sujeitos, a falta de autonomia profissional, as interferências políticas partidárias, deficiência de recursos humanos, baixa remuneraçäo, deficiência de recursos materiais, ambiente físico inadequado e relaçöes interpessoais insatisfatórias.
Subject(s)
Humans , Nursing, Supervisory/standards , Brazil , Hospitals , Surveys and QuestionnairesABSTRACT
Trata-se de um estudo exploratório descritivo sobre padräo de supervisäo da enfrmeira (P.S.E), realizado em Feira de Santana-Bahia-Brasil, 1994, tendo como objetivos descrever o padräo de supervisäo e identificar os fatores que interferem na mesma. A populaçäo constituiu-se de enfermeiras que atuam na área hospitalar. O instrumento adotado foi o questionário. Utilizou-se estatística descritiva para tratamento dos dados. Após interpretaçäo e análise dos resultados chegou-se as seguintes conclusöes: o padräo de supervisäo realizada pela enfermeira näo é sistematizada, sendo emperíca (o planejamento näo é sistemático; as técnicas e instrumentos säo utilizadas de forma fragmentada e desarticulada, resumindo-se á execuçäo de tarefas rotineiras e a avaliaçäo näo é sistematizada), sinalizando um despreparo da enfermeira para o exercício da funçäo e falha no planejamento do serviço de enfermagem em todos os níveis, evidenciando a falta de percepçäo da supervisäo enquanto processo. Estatísticamente comprovou-se que tipo de hospital é um fator que interfere no P.S.E. Respaldada na literatura, no exame percentual dos resultados e na experiência profissional da autora, afirma-se que sexo, formaçäo acadêmica, remuneraçäo, política de saúde, planejamento e estrutura técnico administrativa säo fatores condicionantes do P.S.E., assim como a falta de autonomia profissional, as interferências político partidárias, deficiência de recursos humanos, baixa remuneraçäo, deficiência de recursos materiais, ambiente físico inadequado e relaçöes interpessoais insatisfatórias mencionadas pelos sujeitos